Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o pracy › › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Działu Administracyjno- Gospodarczego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Jasieńcu

Wymiar etatu: Pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział Administracyjno- Gospodarczy

Data udostępnienia: 2024-01-16

Ogłoszono dnia: 2024-01-16

Termin składania dokumentów: 2024-01-25 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2024

Zlecający: Dom Pomocy Społecznej w Jasieńcu

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe,

- minimum 5 lat stażu pracy,

- posiadanie obywatelstwa polskiego,

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

- pełna zdolność do czynności prawnych i praw publicznych,

- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,

- nieposzlakowana opinia,

- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

O ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

b. Wymagania dodatkowe:

- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),

- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub prowadzenie działalności gospodarczej min. 6 miesięcy,

- posiadanie prawa jazdy min. kat B

- znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych, funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym samorządu powiatowego, ochrony danych osobowych oraz BHP, postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,

- umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji, zdolności organizacyjne, kreatywność, komunikatywność, zorientowanie na osiągnięcie celu, umiejętność rozwiązywania konfliktów, obowiązkowość, umiejętność samodzielnej pracy, umiejętność pracy pod presją i w zespole pracowników,

- gotowość do doskonalenia zawodowego

- umiejętność radzenia sobie ze stresem, samokontrola nad własnymi emocjami, kreatywność, operatywność, wysoka kultura osobista,

- zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- nadzór nad wszelkimi robotami remontowo- budowlanymi prowadzonymi w Domu oraz prowadzenie dokumentacji odnośnie tych prac,

- prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych,

- bieżące monitorowanie cen materiałów nabywanych na potrzeby Domu,

- nadzór nad utrzymaniem w należytym stanie technicznym obiektów, urządzeń i innego wyposażenia technicznego Domu oraz nadzór nad terminowym dokonywaniem przeglądów przez uprawnione firmy specjalistyczne zgodnie z odrębnymi przepisami,

- aktywne poszukiwanie, wnioskowanie oraz prowadzenie zadań dotyczących pozyskiwania źródeł zewnętrznych na modernizację i wzmocnienie potencjału placówki

- wnioskowanie o konieczności przeprowadzania remontów obiektów i urządzeń,

- systematyczna kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przez pracowników zasad i przepisów BHP,

- terminowe i zgodne z odrębnymi przepisami załatwianie spraw związanych z uzyskaniem odpowiednich zezwoleń dotyczących gospodarki wodno-ściekowej, mieszkaniowej oraz związanej z działalnością kotłowni, kuchni, pralni i hydroforni,

- rozliczanie kart drogowych i prowadzenie ewidencji kart drogowych,

- zatwierdzanie pod względem merytorycznym faktur,

- prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych,

- koordynowanie pracy podległych pracowników na stanowiskach: Kierowca, Konserwator, Starszy Administrator, Technolog Żywienia,

- nadzór nad pracą Kuchni, Magazynu, Warsztatu,

- nadzór na realizacją zadań w zakresie BHP, RODO

- nadzór nad funkcjonowaniem archiwum zakładowego

- kontrolowanie dyscypliny pracy podległych pracowników, zapewnienie zastępstw w czasie nieobecności podległego pracownika oraz egzekwowanie nałożonych na pracowników obowiązków,

- współpraca z kadrą kierowniczą DPS,

- przestrzeganie i nadzór nad zaopatrzeniem pracowników w odzież ochronną.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

- miejsce pracy – Dom Pomocy Społecznej, Jasieniec 69, 66-320 Trzciel,

- stanowisko pracy – stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.

- stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością

- stały duży przepływ informacji

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

poniżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

- cv i list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy,

- kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach,

- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

- oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej,

- kandydat, który zamierza skorzystać z upoważnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Wszystkie oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2024-01-25 00:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej, Jasieniec 69, 66-320 Trzciel w zamkniętej kopercie w Sekretariacie, za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do jednostki) – na kopercie należy umieścić zapis "Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego w Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu" lub drogą e-mailową na adres sekretariat@dpsjasieniec.pl w terminie do dnia 25.01.2024. do godziny 12.00.

VII. Informacje dodatkowe:

Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Dom Pomocy Społecznej w Jasieńcu nie zamieszcza wzorów oświadczeń, o których mowa w pkt 6. Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych "RODO"), (dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530)".

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.dpsjasieniec.pl/.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

KLAUZULA INFORMACYJNA

(rekrutacja pracowników)

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Jasieńcu (adres: Jasieniec 69, 66-320 Trzciel, adres e-mail: sekretariat@dpsjasieniec.pl, numer telefonu: 95 743 12 75).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e - mail: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego^1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę³.

W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowią:

¹art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320);
²art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
³art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej lub do czasu wycofania zgody.

Pani/Pana a dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Panu następujące prawa:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora, mającym dostęp do danych osobowych i przetwarzającym je wyłącznie na polecenie administratora, chyba że wymaga tego prawo UE lub prawo państwa członkowskiego. Pani/Pana dane będą udostępnione również podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa lub umów łączących te podmioty z Administratorem, w tym podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.

Załączniki

Informacja o naborze (PDF, 254.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-01-16 07:32:55 | Data wytworzenia informacji: 2024-01-16 | Informacja o naborze
Informacja o naborze1 (PDF, 285.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-01-16 07:32:55 | Data wytworzenia informacji: 2024-01-16 | Informacja o naborze1
Informacja o naborze2 (PDF, 291.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-01-16 07:32:55 | Data wytworzenia informacji: 2024-01-16 | Informacja o naborze2
Klauzula informacyjna (PDF, 326.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-01-16 07:32:55 | Data wytworzenia informacji: 2024-01-16 | Klauzula informacyjna